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Curso “Próximos Passos da LGPD: da Implementação ao Acompanhamento” ocorre nos dias 27 e 28 de janeiro

Curso “Próximos Passos da LGPD: da Implementação ao Acompanhamento” ocorre nos dias 27 e 28 de janeiro

A Special Class da UniAbrapp “Próximos Passos da LGPD: da Implementação ao Acompanhamento”, realizada nos dias 27 e 28 de janeiro, das 09h30 às 12h30, tem como objetivo compartilhar pontos de destaques para agir e estar preparado para seguir de forma preventiva e com segurança diante de tantas particularidades trazidas pela Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).

Com um conteúdo robusto, o curso se propõem a discutir a designação do Encarregado de Proteção e Dados (DPO) e do Diretor de Segurança (CSO) e suas responsabilidades e atribuições, subordinação; a implantação do Comitê de Compliance, segurança e respostas a incidentes; Política de Privacidade (interna e externa); adequação do site institucional; Relatório de Impacto a Proteção de Dados Pessoais; mapeamento de dados; Política de Segurança da Informação – PSI; Plano de Gestão de Crise; análise técnica da segurança da informação – auditoria; capacitações e conscientizações necessárias às partes interessadas; e mais. Veja o conteúdo completo.

O curso será ministrado pela advogada e especialista Patricia Linhares, Coordenadora da Comissão Técnica de Assuntos Jurídicos Nordeste da Abrapp, e destinado a advogados, administradores de cadastro, profissionais de recursos humanos, TI, relacionamento e atendimento, comunicação e demais profissionais interessados no tema.

Realizado na modalidade 100% online, ao vivo e interativo, o curso concede 6 créditos no Programa de Educação Continuada – PEC do ICSS. Inscreva-se!

UniAbrapp antecipa projetos de planejamento estratégico em 2020 e reforça educação a distância

UniAbrapp antecipa projetos de planejamento estratégico em 2020 e reforça educação a distância

Dos objetivos do triênio 2020/2022 traçado no Planejamento Estratégico da Abrapp, Sindapp, ICSS, UniAbrapp e Conecta elaborado no início do ano passado, a UniAbrapp conseguiu resultados acima do esperado logo no primeiro ano de gestão. O Planejamento Estratégico completo da Abrapp contém 28 objetivos, onde estão contemplados 10 projetos com um total de 65 macro ações. A UniAbrapp está inserida em 5 projetos, somando um total de 37 macro ações para o triênio.

Na apuração das realizações, a meta para o primeiro ano de gestão da Abrapp como um todo era de 12 projetos, mas foram realizados 29, ou seja, 142% da meta foi atingida. “Consideramos uma vitória grande, pois o ano foi muito difícil com a especificidade da pandemia, e mesmo assim a Abrapp conseguiu atingir seus objetivos”, diz Luiz Paulo Brasizza, Diretor Presidente da UniAbrapp e Vice-Presidente da Associação.

Ele destaca a rápida capacidade da UniAbrapp em se adaptar a um novo cenário. “Uma parte dessas ações estava prevista para ser atingida somente em 2021 e 2022, mas foi possível antecipar, principalmente, os cursos online e o ensino a distância”, explica Brasizza.

Entre os destaque dos projetos realizados pela Universidade em 2020 está o curso focado na formação de Liderança e revitalização do Programa Conselhos de Alta Performance, bem como cursos com enfoque na jornada do cliente, técnicas de marketing e vendas de planos família e framework de atendimento. Também é destacada a reinvenção da UniAbrapp alinhada à estratégia traçada para enfrentamento do novo cenário.

41º CBPP – Brasizza reforça o sucesso da atuação da UniAbrapp no 41º Congresso Brasileiro da Previdência Privada (CBPP), com ampla grade de palestras promovidas pela Universidade, além da realização da Live Especial Previdência é Coisa de Jovem, conduzida por Cristiano Verardo e que contou com a presença ao vivo de 2,4 mil jovens de todo o Brasil, em uma parceria com o CIEE.

“Uma das grandes tratativas da UniAbrapp é atingir um público fora das EFPC e a Live Previdência é Coisa de Jovem atingiu uma parte de público das entidades, mas a grande surpresa foi o público de fora. Isso fez com que a gente conseguisse alcançar esses jovens universitários ou de ensino médio que encontram nessa nova forma de comunicação uma assertividade”, diz. O vídeo da Live, ainda disponível no canal da Abrapp no YouTube, já atingiu mais de 8,3 mil visualizações.

Brasizza destaca ainda que toda programação da UniAbrapp durante o 41º CBPP foi muito bem comentada, com um público médio de 100 pessoas, sendo que algumas palestras tiveram mais de 200 pessoas. “Em algumas delas, principalmente a palestra de encerramento com Marisa Bravi, que abordou o Padrão Disney de Excelência, o retorno foi extremamente positivo. Mesmo com alguns títulos e palestras que já haviam sido trabalhadas pela entidade, houve uma procura muito grande durante o Congresso. Isso serviu como reciclagem para muita gente”, complementa.

Durante o 41º CBPP houve também o lançamento da primeira turma do MBA em Gestão de Previdência Complementar em formato 100% online, que já está com lista de espera. Para Brasizza, este curso foi uma das ações mais rapidamente desenvolvidas pela Universidade em meio à pandemia, junto ao aprimoramento da plataforma de ensino a distância. “Isso propiciou que o MBA online fosse antecipado em nosso planejamento. O trabalho foi tão intenso que nós conseguimos, em praticamente 5 meses, lançar o MBA durante o 41º CBPP, abrindo a primeira turma”, diz.

Próximos passos – Segundo Brasizza, entre os pontos que ainda ficaram para trabalhar em 2021 está a questão do desenvolvimento de educação financeira e previdenciária para fora da Abrapp. “Os próximos anos mostram os desafios colocados e nos remete a talvez uma necessidade de rever objetivos, pois alguns deles mudaram em 2020”, diz.

Especificamente sobre cursos online e a distância, Brasizza destaca que deve haver novas tendências a serem trabalhadas, como a questão do RPPS. “Já estamos com um curso para Conselheiros de RPPS em andamento e outro sendo fechado, e isso mostra uma nova vertente de trabalho que precisa ser mais explorada para se tornar uma ramificação na nossa atuação”, reitera Brasizza.

UniAbrapp: Conselhos de Alta Performance nas EFPC

UniAbrapp: Conselhos de Alta Performance nas EFPC

O programa “Exercício da Função de Conselheiro”, que em quase quarenta edições formou 1.140 pessoas e habilitou mais de 400 conselheiros à Certificação por Capacitação, ganha nova versão com o Programa Executivo Conselhos de Alta Performance nas EFPC.

O objetivo é qualificar os profissionais com sólida experiência em suas áreas – sejam nas empresas patrocinadoras ou nas organizações de representação dos empregados e participantes – a atuarem como conselheiros nas EFPC. O curso é direcionado a membros dos Conselhos Deliberativo e Fiscal das entidades fechadas de previdência complementar já atuantes, na condição de titularidade ou suplência, bem como os profissionais que desejam se preparar para atuação nos Conselhos, seja por indicação da patrocinadora ou por eleição entre os participantes.

O programa conta ainda com um time de especialistas: Eder Carvalhaes da Costa e Silva; Marisa Santoro Bravi; Adriana de Carvalho Vieira; José Roberto Ferreira; João Marcelo Carvalho; Everaldo Guedes de Azevedo França; Geraldo de Assis Souza Júnior; e Edson Dacal.

Com carga horária de 72 horas, o curso terá com quatro módulos ministrados em formato 100% online, ao vivo e interativo. O Módulo I será dividido nos dias 28, 29 e 30 de outubro, e também no dia 3 de novembro. Já o Módulo II terá temas nos dias 4 e 6 de novembro e 10, 11, 12 e 13 de novembro. O Módulo III será dividido em 25, 26 e 27 de novembro; e 30 de novembro, e 1 e 2 de dezembro. Por fim, o Módulo IV ocorre em 9 de dezembro e tem programação a confirmar nos dias 10 e 11 de dezembro.

Confira a programação completa e faça sua inscrição. A participação no curso conta 72 créditos para o PEC.

FGV abre versão online de MBA em Private Equity, Venture Capital e Investimentos em Startups 

FGV abre versão online de MBA em Private Equity, Venture Capital e Investimentos em Startups 

A FGV abriu a versão 100% online e ao vivo do MBA em Private Equity, Venture Capital e Investimentos em Startups, com início no dia 28 de outubro. As aulas serão transmitidas por webconferência por meio do FGV Live, novo formato dos cursos ministrados pelos professores da FGV. Os cursos privilegiam a troca de experiência e o debate entre professor e alunos, e para aqueles que não puderem assistir às aulas ao vivo, elas serão gravadas e disponibilizadas na plataforma eClass FGV.

O MBA em Private Equity, Venture Capital e Investimentos em Startups é coordenado por Caio Ramalho e Pedro Cavalcanti Ferreira e está sendo oferecido para todo o Brasil, com mais de 80 municípios de locais de provas em 22 estados. O curso é direcionado a quem deseja ter uma sólida formação para atuar na indústria, com disciplinas ministradas por profissionais reconhecidos e com vasta experiência prática nos mercados de private equity, venture capital, startups, inovação e investimentos. Veja quem são os professores.

O MBA tem como objetivo proporcionar aos alunos o conhecimento e a habilidade necessários para liderarem processos de investimento, monitoramento e desinvestimento em startups e demais empresas de capital fechado investidas por private equity e venture capital. Assim, os alunos serão capazes de participar ativamente como investidores, gestores, formuladores de políticas públicas ou demais profissionais neste mercado, bem como propor soluções práticas e inovadoras aos desafios relacionados aos investimentos nessa classe de ativos.

O curso percorre ainda todo o ciclo de private equity e venture capital, desde a estruturação de veículos e captação de recursos até o processo de monitoramento e saída dos investimentos realizados, incluindo disciplinas específicas em Direito, Investimento Anjo, Inovação, Valuation de Startups, Corporate Venture e Simulações de Investimentos de Private Equity e de Venture Capital na prática.

Com carga horária de 432 horas-aula, as aulas ocorrerão às quartas e quintas-feiras, das 19h às 22h20, e as matrículas estão abertas até 21 de outubro. Os alunos são elegíveis a participarem do VCIC – Venture Capital Investment Competition nos Estados Unidos, que conta com a participação de mais de 80 universidades em 15 países. Veja mais informaçõessobre o curso e faça sua inscrição.

UniAbrapp abre curso sobre desenvolvimento de competências para as lideranças do sistema 

UniAbrapp abre curso sobre desenvolvimento de competências para as lideranças do sistema 

O Curso Desenvolvimento de Competências para as Lideranças do Sistema de Previdência Complementar, da UniAbrapp, está com vagas abertas e será ministrado entre os dias 13, 14, 15 e 16 de outubro, das 9h às 13h, por Juliana Sardinha e Rosangela de Carvalho.

Liderança é parte fundamental da construção de uma cadeia de valor, do sucesso das equipes e da organização. Um líder acompanha e desenvolve os membros da equipe a fim de maximizar a expertise e a capacidade para aprimoramento dos processos e resolução de problemas. Utiliza feedbacks que promovem melhorias de performance e aumento de produtividade, além de resolver conflitos internos, visando a melhoria do clima organizacional. O curso visa refletir sobre isso com o objetivo de instrumentalizar e desenvolver competências para relações humanas e gestão de equipes, visando o alcance de resultados com o melhor aproveitamento da interatividade e da produtividade.

O curso é destinado aos profissionais que ocupam cargos de liderança dentro das Entidades de Previdência Complementar Fechada (EFPC) e outros que tenham interesse no tema, sendo ministrado 100% on-line, ao vivo e interativo. Veja o conteúdo completo e faça sua inscrição. A participação conta 16 créditos para o PEC.

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