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Fundação Atlântico lança Plano Família em evento online com participação da Abrapp

Fundação Atlântico lança Plano Família em evento online com participação da Abrapp

A Fundação Atlântico lançou nesta segunda-feira, 25 de janeiro, seu Plano Família, que conta com a Abrapp e a própria fundação como instituidores. O evento de lançamento ocorreu em formato virtual e contou com a participação do Diretor Presidente da Abrapp, Luis Ricardo Martins, e do Superintendente Geral, Devanir Silva. 

Na abertura do evento, o Presidente da Fundação Atlântico, Fernando Pimentel, destacou grande satisfação ao apresentar o Plano Família Atlântico. “Primeiro por possibilitar que nossos participantes e assistidos possam estender a mão da proteção previdencial aos seus parentes”, disse. “Em segundo lugar, estamos também cumprindo uma meta estabelecida pelo nosso Conselho Deliberativo, e assim concluímos mais uma visão de perenidade da nossa fundação”, acrescentou Pimentel, agradecendo à Diretoria e colaboradores da entidade, além do apoio de patrocinadores e conselhos.

Pimentel destacou ainda a parceria da Abrapp para amplitude da abrangência do plano, que descreveu como sendo moderno, econômico e que terá um portal próprio, digital, onde os participantes poderão obter as informações e instruções necessárias para adesão. 

Destacando os 43 anos de história de solidez do sistema de previdência complementar fechada, que paga R$ 70 milhões em benefícios por ano aos seus aposentados e assistidos, Luís Ricardo parabenizou a Fundação Atlântico e os envolvidos no projeto do Plano Família. “O nosso segmento está entre os melhores do mundo, é referência internacional, totalmente profissionalizado, certificando dirigentes. Não tem espaço para amador”, disse.

Luís Ricardo ressaltou que é o momento do sistema de ampliar seu protagonismo, e o Plano Família é um exemplo disso. “É uma semente que a gente plantou, permitindo que a Abrapp, como o Plano Setorial, atendesse às suas associadas”, destacou. Hoje o sistema conta com 72 planos em estudo, em aprovação e operando, sendo 20 em pleno funcionamento, com 27 mil participantes protegidos, acumulando R$ 210 milhões em patrimônio. A projeção da Abrapp para 2022 é que mais de 120 Planos Família estejam em funcionamento, com 500 mil pessoas protegidas e mais de R$ 2 bilhões em reservas dentro do Plano Setorial Abrapp.

Reinvenção – Diante desse processo de reinvenção do sistema voltado para o fomento, Devanir Silva destacou a iniciativa de visão moderna da Fundação Atlântico, enfatizando o histórico de sucesso da previdência complementar fechada como um sistema maduro e com um arcabouço legal bem estruturado. “O Brasil pratica hoje uma previdência complementar moderna, fundamentada em uma base sólida, o que dá muita segurança”, disse. 

Para Devanir, o Plano Família da Fundação Atlântico dá oportunidade a novos participantes serem incluídos em um sistema vitorioso. “É um grande passo, certamente no futuro muita gente vai agradecer essa oportunidade de participar de um sistema tão forte e vitorioso”.

Oportunidade – Também esteve presente no evento o Diretor de Gente e Gestão da Oi, Marcos Aurélio Freire Mendes, representando a patrocinadora da fundação, que ressaltou a oportunidade que o Plano Família leva à empresa de oferecer bem-estar para seus funcionários. “Vemos isso com muitos bons olhos, uma oportunidade de cuidado com nossos colaboradores, ex-colaboradores e respectivos dependentes”, destacou.

O Presidente do Conselho Deliberativo da Fundação Atlântico, Marcelo Ferreira, reiterou que a previdência pública não será o suficiente para garantir o futuro das pessoas, colocando em destaque a importância da criação desse plano para garantir proteção social. “Quanto mais cedo se iniciar a construção dessa poupança de longo prazo, melhor será a tranquilidade das pessoas no futuro”. 

Ferreira destacou que o Plano Família abre possibilidade para que os colaboradores da Oi possam fazer planos para seus parentes com uma taxa de administração bastante competitiva, com diferentes opções de perfis de investimento e com a possibilidade de contratação de seguro de vida. “É uma ótima oportunidade para nossos colaboradores pensarem no futuro de seus familiares”.

Marcio de Araújo Faria, Diretor de Investimentos; e Evandro Couceiro, Diretor de Seguridade da entidade, também estavam presentes no evento.

Fundação Atlântico prepara lançamento de Plano Família para final de janeiro

Fundação Atlântico prepara lançamento de Plano Família para final de janeiro

A Fundação Atlântico prepara para o final deste mês o lançamento do Plano Família Atlântico, que conta com a Abrapp e a própria fundação como instituidores. O processo de criação do plano iniciou em 2019, com os estudos de viabilidade e pesquisa junto aos participantes da entidade. Assim, foi projetada uma escala de adesão e crescimento o mais próximo possível da realidade da fundação. “Nossos participantes já nos demandam a criação de um plano extensivo aos seus familiares há tempos. Com a aprovação da nossa proposta pelo Conselho Deliberativo, buscamos os parceiros para implantação do projeto, pois a nossa meta de lançamento foi bastante desafiadora: apenas 2 meses após a aprovação da Previc”, destaca Fernando Pimentel, Presidente da Fundação Atlântico, em entrevista ao Blog Abrapp em Foco.

Pimentel explica que a entidade optou por ter como instituidores a própria Fundação Atlântico e a Abrapp como uma forma de estender as adesões a um grupo bastante significativo de familiares de seus participantes. Ele ressalta que há uma expectativa de alcançar o maior número de adesões ao plano nos primeiros 12 meses de funcionamento. “O cenário está se mostrando bastante favorável e acreditamos que todo o nosso segmento se encontra otimista. Estamos acompanhando as matérias divulgadas na mídia referentes ao aumento de adesões a planos de previdência, ainda durante a pandemia, e fomos buscar nossos próprios números”, diz.

Atratividade – Em pesquisa realizada em julho, a Fundação Atlântico apurou que o sentimento da necessidade de seus participantes pouparem para enfrentar imprevistos aumentou para 60%. “Com a flexibilidade de resgates parciais, opções de perfis de investimento e as taxas vantajosas, já que não temos fins lucrativos, acreditamos que esta será uma excelente opção de investimento para o futuro”. Pimentel avalia ainda que o grande diferencial de escolha dos participantes é a credibilidade da entidade que irá administrar esses recursos. “Em nossa pesquisa de imagem, a Atlântico foi considerada uma instituição confiável e prudente por 97% dos participantes. Essa segurança vem sendo construída durante 16 anos”, complementa.

Outro ponto destacado por Pimentel é o Programa de Educação Financeira e Previdenciária da entidade, o Renda Mais. “Estamos mantendo uma comunicação contínua e consistente para levar informações e ferramentas aos nossos participantes, de forma a ajudá-los a compreender mais sobre assuntos do mercado financeiro, previdência, tributação e perfis de investimento, e também a pensar de forma mais responsável e consciente no curto, médio e longo prazo. Fazemos escolhas todos os dias e é a educação financeira que nos ajuda a tomar decisões inteligentes”.

Digitalização – Fernando Pimentel ressalta que a gestão da Fundação Atlântico está cada vez mais focada em mudança e inovação, e um dos grandes desafios é lidar com uma disponibilidade digital bem maior, o que exige um acompanhamento crescente das demandas pelas equipes em relação à adesão online, chat, aplicativo, portal e e-mail. “Como já temos uma oferta robusta de serviços para os outros planos, estamos fazendo a implantação com a maior parte dos parceiros atuais. Estamos desenvolvendo vários projetos com nossos parceiros de tecnologia para que, com essa disponibilidade digital, os serviços sejam entregues de forma ininterrupta. É um momento de grande aprendizado para todo o nosso time”, complementa.

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