Gerar valor, engajamento e conhecimento. Com esse propósito, a UniAbrapp lidera uma série de iniciativas gratuitas e inovadoras para as Associadas. O destaque de 2023 foi a oferta de três cursos gratuitos, que reuniram mais de 2 mil inscritos. Até o fim do ano serão lançados novos treinamentos com essas caraterísticas. Além disso, a grade conta com temas inovadores, que acompanham as tendências para as EFPC.
Segundo a Gerente de Educação da UniAbrapp, Roberta Natale, o objetivo é estender a oferta de cursos gratuitos em 2024, com oito novos treinamentos que compõem o nível inicial das trilhas do conhecimento, com abordagem introdutória, no formato gravado.
Os títulos gratuitos que tiveram excelente avaliação dos participantes neste ano foram o “Instituído Corporativo: Conceitos e Prática”, “Conhecendo a Previdência Complementar” e “Governança Corporativa nas EFPC”.
A próxima iniciativa gratuita é a Open Class “Cripto e Previdência: Entendendo e Investido no Futuro Digital”, que será realizada no dia 27 de setembro, com o patrocínio da gestora Hashdex. As inscrições estão abertas.
Em 2023 será disponibilizado mais um novo curso gratuito, com o título “Conhecendo a Previdência Complementar” no formato gravado. Segundo a gerente, o treinamento conta com especialistas referenciados e foi um sucesso na modalidade ao vivo, realizada em abril. Clique aqui e confira o conteúdo completo.
“Outros dois cursos gratuitos estão no nosso radar. Avaliamos oferecer mais um treinamento ao vivo e online ainda neste ano”, disse. Com essas iniciativas, a UniAbrapp se aproxima da meta de ofertar todos os cursos introdutórios gratuitos para o quadro de Associadas.
“A UniAbrapp é uma comunidade de aprendizado e inovação e, mais do que nunca, em um momento em que as mudanças precisam ser rápidas e ágeis, tem o importante papel de ser indutora do conhecimento para manter o alto desempenho dos profissionais da Previdência Complementar e auxiliar a prática de ‘pensar fora da caixa’”, avalia Roberta.
Conteúdo em linha com as tendências inovadoras:
Com uma grade dinâmica, a UniAbrapp acompanha as tendências e atualidades do sistema. Além da oferta de cursos com enfoque técnico, o foco tem sido ofertar treinamentos que abordam soft skills e acompanhem as mudanças que o setor tem vivenciado. Exemplos são os cursos voltados para as Lideranças, para a Comunicação não Violenta, para Inovação e para a Cultura Comercial, temas recentes na realidade das EFPC.
Além disso, passou a abordar a visão internacional, com o curso “Previdência na América Latina e Caribe”, realizado no último mês e ministrado pela especialista Carolina Felix. “Essa é mais uma proposta da UniAbrapp para expandir os horizontes e trazer novas ideias e experiências para o segmento”, destacou.
Em linha com o planejamento estratégico da Abrapp, a UniAbrapp segue avançando em temas que despertam mudanças de comportamento dentro das entidades. “Exemplos são os cursos com os temas ‘Agilidade de Negócios: O Despertar da Gestão Evolucionária’ e ‘Governança Ágil: A Disciplina da Gestão Evolucionária’, que serão oferecidos com valores promocionais às Associadas. E ainda vem mais novidade pela frente”, anunciou Roberta.
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