A história de independência e inovações que moldaram a Inovar Previdência foi destacada por Cleber Nicolav, Diretor-Superintendente da entidade, durante sua apresentação no Espaço Boas Práticas no 45º Congresso Brasileiro de Previdência Privada (CBPP), realizado nos dias 16, 17 e 18 de outubro no Transamérica Expo Center, em São Paulo. Este é o maior evento mundial do setor de previdência privada.
Nicolav relembrou o início da entidade como AbrilPrev, quando era parte da política de benefícios das empresas do Grupo Abril, e como, ao longo do tempo, se transformou na Inovar Previdência. A mudança de nome ocorreu em 1993, marcando o início de uma série de transformações estratégicas que culminaram em independência e ampliação do alcance da entidade. Em 2019, a desvinculação das patrocinadoras do Grupo Abril foi um marco decisivo, permitindo à Inovar consolidar sua autonomia e expandir seus serviços para um público mais amplo, sem mais depender de um único grupo econômico.
Em 2021, foi lançado o “Plano de Previdência para Todos”, movimento que reforçou o compromisso da Inovar em oferecer soluções de previdência para mais pessoas. Outro momento significativo ocorreu em 2023, quando a retirada de patrocínio das empresas do Grupo Abril foi concluída, com uma taxa de retenção de 86%. “Esse foi um período em que iniciamos um movimento de independência administrativa, econômica e financeira na nossa gestão”, destacou Nicolav.
Atualmente, a Inovar Previdência administra R$ 983 milhões em recursos, beneficiando mais de 800 participantes que recebem pagamentos mensais de benefícios. Ele diz que a entidade também é reconhecida pela governança robusta, com conselheiros independentes certificados por instituições como ICSS, IBGC e Anbima (CPA-20).
Um dos exemplos recentes de inovação, segundo ele, é o Plano Instituído e o Plano Multipatrocinado, que se destacam pela flexibilidade e pelo fato de não gerarem custo para as empresas aderentes. Esses planos permitem contribuições flexíveis dos participantes e se tornaram uma opção para colaboradores e familiares.
“O Plano Família Inovar, inicialmente restrito aos familiares dos participantes, agora está disponível para qualquer pessoa, ampliando significativamente o escopo da entidade”, completou.
Nicolav explicou que, com o Plano Setorial da Inovar, empresas, associações, órgãos de classe e outros grupos podem oferecer planos de previdência a seus membros de maneira mais flexível do que os planos multipatrocinados. Esta estratégia está em consonância com o estatuto da Abrapp, que permite que indivíduos vinculados a uma empresa-mãe, incluindo autônomos e diretores, possam aderir aos planos oferecidos. Além disso, o plano está acessível a qualquer pessoa física que tenha algum vínculo com o INSS, seja como contribuinte ou aposentado.
Nicolav também destacou que a Inovar recebeu o selo de qualidade Aditus, que assegura o alto padrão de gestão da entidade. A Aditus, além de certificadora, também aderiu ao plano multipatrocinado da Inovar, estendendo essa solução a seus colaboradores e sócios.
Sobre o 45º CBPP – Realizado nos dias 16, 17 e 18 de outubro, no Transamérica Expo Center, em São Paulo, o congresso conta com uma rica programação, trazendo temas, palestras e provocações que visam despertar ideias inovadoras e ajudar a superar os desafios do mercado na atualidade.
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O 45º CBPP é uma realização da Abrapp, UniAbrapp, Sindapp, ICSS e Conecta. Patrocínio Diamante: Evertec + Sinquia, Itajubá Investimentos AI. Patrocínio Ouro: Aditus, Aon, BB Asset, BNP Paribas Asset Management, Bradesco Asset Management, Galápagos Capital, Genial Investimentos, HMC Capital, Itaú Investidores Institucionais, MAG Seguros, Safra, Santander Asset Management, Spectra Investments, SulAmérica Investimentos, XP. Patrocínio Prata: ASA, AZ Quest, Fator Seguradora, Mapfre Investimentos, MarketAxess, Matera, Navi Capital, PFM Consultoria e Sistemas, Principal Asset Management, Trígono Capital, Velt Partners, Vinci Partners. Patrocínio Bronze: Anbima, Apoena, Carbyne Investimentos, Consepro, Constância Investimentos, Maps + Data A, Fram Capital, HSI, Inter, Investira, Marsche, Mestra Informática, Mirae Asset, Opportunity, Patrimonial Gestão de Recursos, Polo Capital Management, Porto Asset, PRI, PRP Soluções Contábeis, Real Investor, Rev Corretora de Seguros, RJI Investimentos, Tivio Capital, Wedan.
