A Quanta Previdência que já é a maior previdência associativa em patrimônio, celebra um marco notável ao se tornar a quarta maior entidade de previdência fechada do Brasil em número de participantes, um feito impressionante em um mercado que abriga em torno de 300 entidades. Com quase 200 mil participantes e mais de 630 mil beneficiários cobertos, desde a sua fundação em 2004, a entidade tem demonstrado um crescimento constante, apoiado por uma estratégia que enfatiza inovação, foco no cliente, rentabilidade diferenciada, e um compromisso profundo com a educação financeira.
Compromisso com o cliente no coração da estratégia e rentabilidade que faz a diferença
Central para o sucesso da Quanta é a sua dedicação ao bem-estar dos participantes. “A entidade prioriza a satisfação do cliente acima de tudo, oferecendo soluções personalizadas que atendem às necessidades individuais e promovem uma relação de confiança”, afirma Janaina Bernardino, Gerente de Relacionamento. Distingue-se também pela sua habilidade em gerar rentabilidades atraentes, resultado de uma gestão de investimentos estratégica e eficaz que maximiza os benefícios previdenciários dos seus participantes. Além disso, promove debates e ações que vão além da gestão de recursos, dando luz a longevidade ativa e economia prateada.
Empoderamento através da educação e inovação tecnológica
Investindo em educação financeira e previdenciária, a Quanta empodera seus participantes, fornecendo-lhes o conhecimento necessário para tomar decisões financeiras informadas.
O rápido crescimento da Quanta também pode ser atribuído à sua agilidade em incorporar tecnologias de ponta e inovações que facilitam e enriquecem a experiência dos usuários. “A digitalização de serviços, a implementação de plataformas online intuitivas e o uso avançado de análises de dados permitiram que a Quanta ofereça soluções previdenciárias adaptadas às necessidades modernas de seus participantes, mantendo-se sempre à frente no mercado”, observa Glauco Milhomem Balthar, Diretor de Tecnologia e Operações da Quanta.
Expansão estratégica: Planos corporativos e diversificação
Olhando para o futuro, a Quanta está focada em expandir sua presença no mercado por meio de planos corporativos. Reconhecendo o potencial inexplorado no segmento empresarial, a entidade planeja oferecer soluções previdenciárias customizadas que atendam às necessidades das empresas e seus funcionários. “Essa iniciativa não só ampliará a base de participantes da Quanta, mas também fortalecerá sua posição no mercado, oferecendo soluções inovadoras que promovem o bem-estar financeiro dos colaboradores e contribuem para a atração e retenção de talentos nas empresas”, contribui Nicole Gasperin, Gerente de Negócios Corporativos.
Além disso, a Quanta acabou de diversificar seus perfis de investimento e intensificar esforços na captação de portabilidade. “Estamos atendendo às demandas variadas dos participantes e atraindo novos investidores em busca de opções de investimento mais alinhadas com seus objetivos de longo prazo”, complementa Helenize da Silva, CGA, ICSS, Gerente de Investimentos, Finanças e Controladoria.
Parcerias com cooperativas instituidoras: Um pilar de crescimento
Um aspecto distintivo da trajetória de crescimento da Quanta é seu relacionamento estratégico com cooperativas instituidoras. “Essas parcerias têm sido fundamentais, proporcionando um alicerce sólido sobre o qual a Quanta pôde construir sua base de participantes”, compartilha Kaciane Falcão Maciel, CEA, ICSS, Gerente de Desenvolvimento de Negócios Cooperativos. O modelo colaborativo adotado permite que a Quanta desenvolva soluções previdenciárias que atendam às necessidades específicas de seus membros, garantindo uma oferta de serviços altamente personalizada e alinhada aos valores e objetivos das cooperativas.
A história da Quanta Previdência é uma demonstração de excelência, adaptabilidade e visão estratégica. “A entidade não apenas alcançou um sucesso notável, mas também estabeleceu um caminho promissor para o futuro, marcado pela inovação, expansão e um compromisso contínuo com o bem-estar dos seus participantes”, cita Julia Ferreira, Gerente de Inovação, Design Estratégico e Aceleração.
À medida que a Quanta avança, ela continua a redefinir o padrão de excelência em previdência, comprometendo-se com o crescimento sustentável e a satisfação dos participantes em um mercado em constante evolução, trabalho realizado por uma equipe altamente comprometida, que tem como ambição disseminar o propósito de construir futuros seguros em todos os cantos do país!
Diversificação de perfis de investimento e captação de portabilidade
Além de expandir para o segmento corporativo, a Quanta está focada em diversificar seus perfis de investimento e intensificar esforços na captação de portabilidade. Com o lançamento de novos perfis de investimento, a Quanta busca atender às demandas variadas de seus participantes, oferecendo mais opções para que possam alinhar seus investimentos previdenciários às suas expectativas de retorno e tolerância ao risco. Simultaneamente, a captação de portabilidade é uma estratégia-chave para atrair novos participantes que buscam opções mais rentáveis e alinhadas com seus objetivos de longo prazo, consolidando ainda mais o crescimento e a presença da Quanta no mercado.
A jornada da Quanta Previdência, desde sua criação até se tornar uma das líderes do setor, é uma prova do poder da inovação, do compromisso com a excelência e da capacidade de adaptar-se às necessidades em evolução de seus participantes e do mercado. Com o foco contínuo no fortalecimento de parcerias, na expansão para novos segmentos e na diversificação de suas ofertas de investimento, a Quanta está bem posicionada para continuar sua trajetória de crescimento e sucesso no futuro.
Em uma trajetória marcada por inovação, foco no cliente e resultados consistentes, a Quanta Previdência comemora sua posição como a quarta maior entidade de previdência do país em número de participantes. Fundada em 2004, a entidade destaca-se em um cenário competitivo que conta com mais de 300 entidades, demonstrando um crescimento notável e sustentado ao longo dos anos.
Compromisso com o cliente no coração da estratégia
A Quanta Previdência sempre pautou suas ações com um olhar atento às necessidades de seus clientes, posicionando-se como uma entidade que prioriza a satisfação e o bem-estar dos participantes. Esse enfoque no cliente permitiu que a entidade construísse relações duradouras e de confiança, fundamentais para seu crescimento e consolidação no mercado.
Um dos pilares do sucesso da Quanta é sua capacidade de oferecer rentabilidade diferenciada aos seus investidores. Através de uma gestão de investimentos estratégica e eficaz, a entidade conseguiu superar as expectativas de mercado, garantindo não só a segurança dos fundos confiados por seus participantes, mas também rentabilidades atrativas que maximizam os benefícios previdenciários no longo prazo.
Educação financeira como ferramenta de empoderamento
A Quanta Previdência entende que a educação financeira e previdenciária é essencial para o empoderamento de seus clientes. Investindo em programas educacionais, a entidade equipa seus participantes com o conhecimento necessário para tomar decisões financeiras informadas, reforçando a importância do planejamento previdenciário para um futuro seguro e estável.
O percurso da Quanta Previdência, desde sua fundação até se tornar a quarta maior entidade de previdência do Brasil, é uma história de visão, compromisso e excelência. Este marco é um testemunho do trabalho árduo, da dedicação e da estratégia bem-sucedida que guiaram a Quanta em sua jornada. Ao celebrar este sucesso, a Quanta reafirma seu compromisso com a inovação contínua, a satisfação do cliente e a excelência operacional, pilares que continuarão a orientar seu caminho rumo a futuros marcos e conquistas.
*Denise Maidanchen é CEO da Quanta Previdência
