Prevcom aprova políticas de relacionamento interno e com parceiros – A Fundação de Previdência Complementar do Estado de São Paulo (Prevcom) avançou no processo de adequação de suas operações à Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e publicou em seu site arquivos com sete políticas que parceiros e terceirizados deverão seguir em seu relacionamento com a fundação.
Assim, cada fornecedor ou empresa terceirizada passará a funcionar de acordo com as políticas de segurança da informação, relacionamento com fornecedores, privacidade, proteção de dados e cookies, termos de uso para sites e aplicativos, manuseio e compartilhamento de dados pessoais e gestão do consentimento.
Além do material dirigido ao público externo, foi criado o portal Segurança e Privacidade LGPD, voltado aos colaboradores e que conta com quinze documentos cujas orientações passam a fazer parte do dia a dia da organização. O portal agrega itens como regras de backup, controle de acesso, gestão de mudanças, privacidade de dados de colaboradores, segregação de funções, trabalho orientado à privacidade de dados, descarte de equipamentos e dados pessoais e sensíveis, segurança de informações corporativas e responsabilidade do encarregado de dados.
Sebrae Previdência apresenta Relatório Anual de Informações – O Relatório Anual de Informações (RAI) do Sebrae Previdência, que apresenta as informações gerenciais de previdência, de investimentos e da governança do Instituto durante o exercício de 2020, aborda o tema adaptação, lembrando como a entidade conseguiu se adaptar com sucesso às mudanças impostas pelo desafio de enfrentar uma pandemia em escala global no ano passado.
Esse processo envolveu ações para efetuar mudanças internas, fazer uma gestão ainda mais eficiente para contornar a crise e ampliar a comunicação e o relacionamento digital com participantes, assistidos, patrocinadoras, instituidores, fornecedores e outros públicos.
O Sebrae Previdência encerrou o ano com o patrimônio total de R$ 967 milhões, o que representa R$ 58 milhões a mais que o alcançado em 2019, sendo aproximadamente R$ 51 milhões do Plano Sebraeprev e R$ 7 milhões do Plano Valor Previdência. Só o Plano Valor Previdência apresentou crescimento patrimonial superior a 51%, ultrapassando a marca dos R$ 23 milhões em recursos.
O relatório está disponível para consulta em versão online e com opção para download em formato PDF.
Funcef introduz novo modelo de gestão de risco atuarial – A Funcef está introduzindo um modelo de gestão de risco atuarial para reforçar o processo de tomada de decisão dos órgãos colegiados. Esse modelo representa uma segunda linha de defesa em relação à gestão atuarial prevista na Legislação.
A iniciativa irá acrescentar à estrutura de governança da Funcef uma série de medidas adotadas por entidades de previdência europeias e seguradoras, consideradas referências em gestão de riscos, com modelos de governança e legislação mais avançados do que os fundos de pensão brasileiros neste quesito.
Em linhas gerais, a gestão de risco atuarial oferece uma perspectiva de avaliação da solvência dos planos de benefícios, ou seja, a capacidade de honrar todas as obrigações previstas, analisando cenários diferentes daqueles usualmente considerados pela Funcef. “Esta análise não se limita ao passivo atuarial, mas possibilita precificar eventos com risco implícito para os ativos e o contencioso da Funcef, por exemplo, oferecendo um outro olhar sobre a preservação da solvência”, afirma Fabyana Santin Alves, Coordenadora de Risco Corporativo da fundação.
O projeto de gestão de risco atuarial está na fase de apresentação dos estudos para a Diretoria Executiva.
