Membros indicados tomaram posse no Conselho Deliberativo da Previ – No último dia 30 de junho, foi realizada a posse dos novos membros do Conselho Deliberativo da entidade, indicados pela patrocinadora Banco do Brasil (BB). Entre os efetivos está o novo Presidente do CD, Francisco Lassalvia, que é Vice-Presidente de Negócios de Atacado do BB.
Também foram empossados como efetivos Marisa Reghini Ferreira Matos e João Vagnes, que era suplente e foi reconduzido como titular. Os três suplentes indicados pela patrocinadora são Daniel Almeida Bogado Leite, Julio Vezzaro e Rosiane Barbosa Laviola.
Em entrevista ao jornal Valor Econômico, o novo Presidente do CD da Previ citou a expectativa de queda dos juros no cenário econômico, o que pode trazer uma tendência de recuperação de investidas como a Vale e novas oportunidades de investimentos. “Queremos olhar para bons projetos e de longo prazo que tragam desenvolvimento social e econômico. Estamos olhando oportunidades para os dois planos (Plano 1 e Previ Futuro), que passam por momentos distintos”, destacou Lassalvia.
Capef lança novo Plano Família – Na última quarta-feira, dia 5 de julho, a entidade realizou o lançamento do Plano Família Capef, durante um evento on-line. O novo produto irá atender funcionários do BNB/Camed/Capef, participantes da fundação e seus familiares de até 3° grau.
Segundo o Diretor-Presidente, Ocione Mendonça, o plano representa uma oportunidade única para todos os participantes da entidade. “Seja qual for o sonho ou objetivo – viajar, adquirir um novo bem, fortalecer a reserva previdenciária ou assegurar o futuro dos filhos – o Plano Família é uma ferramenta que permite transformar tais desejos em realidade”, afirma.
Planos da Regius batem metas atuariais – Todos os planos administrados pela entidade bateram seus referenciais de rentabilidade no mês de maio. O destaque foi para o retorno do Plano CD-05, que teve uma performance de 2,58% no período, correspondente a 453% do seu referencial. No ano, a rentabilidade acumulada do CD-05 está em 7,99%, correspondente a 173% da meta.
O Plano CD-05 foi criado pela Regius em 2017 para atender a empresas públicas e privadas que desejam oferecer plano de previdência complementar para seus empregados, possuindo atualmente 6 patrocinadores.
