Os fundos de previdência das empresas Raízen e do Grupo Cosan, o RaizPrev, Futura II e FuturaFlex, com mais dez anos de existência e em franca evolução, foram incorporados em janeiro deste ano com a a proposta de endereçar o posicionamento futuro do benefício de Previdência, com base nos contextos e transformações pelas quais o setor passa atualmente.
O objetivo foi pensar fora da caixa e aprimorar os fundos, que estavam sendo conduzidos de forma bem-sucedida. Isso foi realizado com o processo de unificação da gestão dos fundos de previdência por meio do movimento de incorporação da Futura II – Entidade de Previdência Complementar, pela RaizPrev – Entidade de Previdência Privada.
Dessa maneira, nasceu a Futura+, entidade que passa a gerenciar os planos de previdência RaizPrev, Futura II e FuturaFlex. “Passamos a realizar a gestão do benefício de previdência complementar de todas as empresas patrocinadoras do grupo”, informou a entidade em nota.
A Futura+ destaca que a integração proporciona as seguintes vantagens: ser maior, com mais agilidade para aprimorar a governança, mais sinergia operacional e otimização dos custos. “Pensar fora da caixa também gera aprendizagem, afinal, lidar com uma situação de transformação nos força a sair da zona de conforto e a buscar conhecimento para evoluir”, informou em nota.
Segundo a Futura+, o processo de evolução continuará com novos estudos para tornar os planos mais simples, flexíveis e modernos, para que os participantes tenham um benefício adequado à sua jornada de longo prazo.
“Uma das decisões mais ousadas da companhia nos últimos anos foi manter a gestão interna dos fundos, em um momento em que grandes empresas têm terceirizado sua previdência privada, contratando instituições financeiras. A proposta deste novo plano é ser mais moderno, simples, inclusivo e flexível”, destaca a Futura+, lembrando que este movimento é contrário ao que acontece normalmente no mercado, no qual as empresas têm terceirizado sua previdência privada.
