A Previc divulgou a atualização de seu Plano Estratégico, que passa a ter vigência pelos próximos cinco anos, substituindo o plano aprovado em 2023 e que teve mais de 90% das 62 entregas cumpridas em dois anos.
Segundo a autarquia, a revisão ocorreu para incorporar uma nova compreensão de sua missão institucional, aproveitando também a entrada em exercício de 40 novos servidores em 2025. O documento destaca que “a natureza das novas estratégias também se transformou, alinhando-se para a busca do protagonismo no desenvolvimento do regime de previdência complementar, da conexão e articulação com os agentes do sistema e na criação de uma nova previdência complementar, projetada para as gerações vindouras”.
Em comunicado divulgado pela Previc, o Diretor-Superintendente Ricardo Pena explica que o Plano Estratégico aprovado em 2023 refletia as diretrizes apontadas no Relatório de Transição do Governo Federal, elaborado em dezembro de 2022.
Na época, a meta principal era reconstruir o setor de fundos de pensão, com o aumento da segurança jurídica e maior proteção às reservas dos participantes e assistidos. “Houve um grande esforço no redirecionamento da supervisão para um relacionamento mais próximo, positivo e democrático com as representações da comunidade previdenciária do regime fechado”, disse.
Agora, ele diz que a autarquia busca se fortalecer e direcionar seus esforços nas ações de fomento de médio e longo prazo, “com foco na revisão normativa e no aperfeiçoamento de soluções tecnológicas, capazes de aumentar a proteção dos atuais participantes e assistidos e de atrair novos interessados”, explica.
Novo Plano Estratégico – O planejamento traçado para o período de 2025 a 2030 teve seu desenvolvimento realizado no ano passado, durante dois meses e com o envolvimento de todas as áreas da Previc. O resultado foi o estabelecimento de 42 novos escopos estratégicos e seis remanescentes do plano anterior, organizados em seis temas:
- Desenvolver e modernizar a Previc;
- Geração e difusão de conhecimento;
- Regulação e regulamentação;
- Estratégias e doutrinas de supervisão;
- Processos de supervisão; e
- Processos de gestão.
O documento detalha os riscos, estratégias e objetivos gerais das ações que terão, para seu desenvolvimento, líderes designados pela Diretoria Colegiada para cada estratégia, e facilitadores de cada ação que coordenarão a execução dos planos.
Acesse aqui o Plano Estratégico 2025-2030 da Previc na íntegra.
