Em 2025, a Pesquisa Salarial da Abrapp passou por um processo de atualização das bases de dados, etapa fundamental para garantir a precisão dos resultados e fortalecer as análises do setor. Todas as entidades participantes da edição de 2024 foram acionadas diretamente pela equipe da Carreira Muller.
Ao todo, 108 das 135 entidades que integraram a pesquisa enviaram suas atualizações, já disponíveis na plataforma. As 27 bases que não encaminharam os dados atualizados serão ajustadas com o INPC, assegurando a consistência na tabulação dos dados.
Nesta edição, os mercados selecionados também serão atualizados, com o objetivo de ampliar a qualidade e a utilidade das informações disponibilizadas. Posteriormente, será enviado o comunicado oficial da liberação dos resultados, contemplando todas as atualizações.
“A atualização da Pesquisa Salarial é fundamental para garantir decisões estratégicas baseadas em informações sobre o mercado. O projeto assegura que os dados coletados reflitam fielmente a realidade das entidades participantes, evitando distorções e permitindo análises comparativas consistentes com os mercados”, afirma Simone Castelão, Coordenadora do Comitê de Gestão de Pessoas da Abrapp.
Para Simone, esse processo fortalece a capacidade da Abrapp de oferecer subsídios sólidos para a gestão de pessoas, contribuindo para maior competitividade, retenção de talentos e alinhamento às melhores práticas do setor.
