Contando com a participação de expressivo público de mais de 300 pessoas, o 2º Encontro Nacional de Gestão de Pessoas contou com apresentações e debates de alto nível realizados nos dias 14 e 15 de setembro. Diversos temas de interesse da atualidade das áreas de recursos humanos das entidades fechadas (EFPC) foram discutidos nos dois dias de evento realizados através de plataforma online, com intenso compartilhamento de experiências e ações. Um dos destaques foi a apresentação da Pesquisa Salarial Abrapp, que é considerada uma poderosa ferramenta que permite a comparação entre as políticas de remuneração e benefícios das entidades.
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Outro destaque da edição deste ano foi a apresentação dos resultados da pesquisa inédita sobre modelos flexíveis de trabalho nas EFPC realizada na Talk 5 do encontro.
Valdinei Donizete Silva, membro do Comitê de Gestão de Pessoas, destacou que a pesquisa é fruto de uma demanda estratégica da Abrapp, com o intuito de auxiliar as associadas a tomarem decisões sobre o tema neste cenário pós-pandemia. A pesquisa foi realizada no período de 20 maio a 3 de junho e contou com a participação de 102 entidades.
Os principais resultados foram apresentados por Aurea Cristina Cal de Carvalho Rios, membro do Comitê de Gestão de Pessoas, com o auxílio da ferramenta de Business Intelligence (Power BI). Ela observou que das 102 EFPCs respondentes, 84 praticam algum tipo de modelo flexível de trabalho, que corresponde e 18 optaram por voltar ao formato presencial neste momento pós-pandemia. Das praticantes, 69 estão trabalhando com o modelo híbrido (parte presencial e parte remota).
Dentre as que já formalizaram a prática, as opções foram por fazer isso por por meio de acordo individual com o empregado, Convenção Coletiva de Trabalho e ou política interna, entre outros instrumentos. As áreas de suporte, administrativo, atendimento e relacionamento foram percebidas como as mais delicadas neste momento para uma opção 100% remota.
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Satisfação – A Abrapp está realizando também uma pesquisa de satisfação pós-evento junto ao público que participou do evento. Não deixe de responder à pesquisa, dura alguns poucos minutos. Queremos muito saber sua opinião:
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