Começou na tarde desta segunda-feira (10/06), o 4º Encontro Nacional de Gestão de Pessoas com a participação de mais de 100 pessoas em formato presencial no Rio de Janeiro. Com organização da Abrapp e apoio da UniAbrapp, ICSS, Sindapp e Conecta, o evento terá ampla programação com 8 talks e uma mesa redonda em torno ao tema central “Pessoas, Acolhimento e Resultado: Conexões para o Futuro Sustentável da Organização”, ao longo de dois dias.
“Um fato relevante é que, neste 4º Encontro de Gestão de Pessoas, voltamos ao formato presencial. E quando falamos de gestão de pessoas, o ‘estar junto e olhar olho no olho’, até o abraço, é muito importante para quem atua nesta área. E a volta ao presencial, com mais de 100 participantes, representa uma importante celebração para nós para estamos novamente juntos”, disse Cláudia Trindade, Diretora Vice-Presidente e responsável pelo Comitê de Gestão de Pessoas da Abrapp, na abertura do encontro.
O Diretor-Presidente da Abrapp Jarbas Antonio de Biagi, também falou na abertura do evento. “Ressaltamos o bom momento que vive o sistema e a importância das áreas de gestão de pessoas das entidades. O evento está muito concorrido e com elevada qualidade. Refletimos sobre o uso da inteligência artificial, mas que não pode prescindir da humanização da gestão das organizações. O momento exige adaptação tanto das pessoas quanto dos processos às novas realidades”, abordou.
Cláudia Trindade destacou que o grande mérito da alta qualidade do evento é da equipe do Comitê de Gestão de Pessoas, que é coordenado pela Simone Castelão, da Eletros, com participação de Mário Borges, da Fachesf, Hosana Jannuzzi, da Vivest, e demais membros (ver foto abaixo). “A programação está recheada de temas muito atuais que estão sintonizados com o momento que vivemos não apenas da Previdência Complementar, mas em todo o mundo corporativo e social, com uma mudança constante em que não temos certeza de quase nada sobre o futuro. Nas organizações precisamos lidar com várias gerações e cada uma delas tem um olhar diferente sobre o mundo do trabalho”, disse a Diretora Vice-Presidente da Abrapp.
Ela informou que a primeira tarde do encontro abrigou a realização de apresentações e debates que abordaram as tendências na gestão de pessoas e sustentabilidade, e outros temas como o engajamento das equipes e os modelos de trabalho híbrido e home office. As apresentações também enfocaram a importância do cuidado da saúde mental das pessoas no ambiente de trabalho que é algo que vem sendo cada vez mais valorizado.
Outros temas que serão discutidos no encontro são a questão de inclusão e diversidade dentro das entidades, a implantação do conceito de ambidestria, novos perfis para a liderança,e tudo isso, sem esquecer da necessidade de desenvolvimento de uma nova cultura comercial em nosso sistema, entre outras questões.
Serão abordadas ainda dúvidas sobre ações em momentos de crise, retenção e busca de talentos, além da gestão direcionada estritamente para as entidades fechadas. É uma oportunidade de interação presencial com profissionais, empresas e especialistas. O evento também traz uma imersão prática com conteúdos voltados para a área de Recursos Humanos, além de cases de entidades.
O 4º Encontro Nacional de Gestão de Pessoas é uma realização da Abrapp com patrocínio ouro: Auddas, LHH – Lee Hecht Harrison. Patrocínio prata: Mereo. Patrocínio bronze: Arual Turismo, IAP – Itajubá Administração Previdenciária. Apoio: Apoena.
