As Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPC) estão publicando o Relatório Anual de Informações (RAI) referente ao exercício de 2023. O documento tem o objetivo de informar aos participantes, assistidos, instituidores e patrocinadores sobre o funcionamento da EFPC e a situação de cada plano de benefícios, além das ações e projetos realizados ao longo do ano.
Atendendo à Resolução CNPC nº 32/2019, o RAI deve ser publicado até o dia 30 de abril do ano seguinte ao exercício, abrangendo informações gerais e relevantes, apresentadas de forma clara e precisa. Sua divulgação, além de ser um cumprimento legal, é mais um compromisso com a transparência e prestação de contas.
Confira alguns relatórios já publicados pelas Associadas:
BRF Previdência
Entre os principais indicadores da entidade em 2023 está a rentabilidade média dos planos, que foi de 165% acima das metas. O Plano Família atingiu R$ 2,5 milhões em patrimônio, alcançando 428 participantes. A fundação evoluiu 8,52% em patrimônio administrado, além de registrar um crescimento de 10,79% no patrimônio da carteira de empréstimos. A pesquisa de satisfação anual obteve um índice de satisfação geral de 85. Durante o ano, a BRF Prev esteve envolvida em mais de 60 atividades presenciais, com a participação de mais de 6 mil pessoas, entre participantes e colaboradores. Outro foco foi melhorar os canais de atendimento ao participante, implementando um novo sistema. Foram realizados mais de 31 mil atendimentos em 2023.
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Embraer Prev
A entidade registrou um crescimento de 14,35% no ano passado em comparação com 2022, atingindo um patrimônio de R$ 4,7 bilhões. As contribuições extraordinárias e portabilidades totalizaram R$ 21,38 milhões, um aumento de 25,20% em relação ao ano anterior. O programa de empréstimo pessoal da fundação registrou um crescimento de 37,25% no número de contratos e aumento de 29,18% nos créditos concedidos. Em relação aos resultados da pesquisa de satisfação, a confiança na gestão da Embraer Prev atingiu a média de 9,4 pontos. Entre as ações realizadas em 2023, destacam-se a alteração do Regulamento do Plano Embraer Prev para a adequação à legislação vigente e a criação de um CNPJ próprio para o plano.
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Prevdata
A entidade superou R$ 2 bilhões em patrimônio consolidado e a rentabilidade dos investimentos superaram as metas atuariais, registrando o melhor resultado nos últimos 6 anos. O Plano PRV Saldado acumulou um retorno de 12,32%, enquanto o Plano CV – Prevdata II obteve resultado acumulado de 14,14%. Ao longo do ano, a fundação promoveu avanços em sua gestão, principalmente no fortalecimento do compliance. Também continuou agindo no fomento da educação previdenciária e na aproximação com os participantes, promovendo palestras e campanhas educativas. O Plano PRV encerrou o exercício de 2023 com 2.673 participantes, já o Plano CV finalizou o período com 3.122 participantes.
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Funpresp-Jud
A fundação completou 10 anos de atividades em 2023 e obteve o melhor resultado de toda a sua história. O Plano de Benefícios obteve retorno nominal de 14,65% e real de 9,58%. A entidade ultrapassou a marca de 33 mil participantes e R$ 3 bilhões de patrimônio administrado, tornando o Plano JusMP-Prev o 15º maior plano de contribuição definida do país. O estatuto social da entidade foi atualizado, com aprovação do Supremo Tribunal Federal e da Previc. Ainda em 2023, a Funpresp-Jud retornou com seus Encontros Regionais, lançou o serviço de atendimento por WhatsApp e realizou a pesquisa de satisfação junto aos participantes e representantes. Internamente, a fundação concluiu o Programa de Desenvolvimento da Liderança.
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Previ
Em 2023, a entidade completou 119 anos e pagou benefícios de complemento de aposentadoria e pensão na ordem de R$ 20,2 bilhões. O Plano 1 fechou o ano com superávit acumulado de R$ 14,50 bilhões, o maior dos últimos 10 anos. A rentabilidade alcançada no período foi de 13,53% e o plano encerrou o exercício com um patrimônio de R$ 222,52 bilhões. Já o Previ Futuro registrou uma rentabilidade de 16,12% e encerrou o exercício com um patrimônio de R$ 32,12 bilhões. O ano foi marcado pelo compromisso da fundação com os critérios Ambientais, Sociais, de Governança e Integridade (ASGI). Também foi realizado pela primeira vez o SIGA, o Seminário de Investimentos, Governança e Aspectos Jurídicos da Previdência Complementar.
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