Eletros recebe certificação ABNT ISO 9001:2015 – após auditoria da ABNT Certificadora realizada neste mês de dezembro, a Diretoria de Benefícios Previdenciários da Eletros conquistou a certificação de qualidade ISO 9001:2015 para os seguintes processos: adesão e cadastro, arrecadação e reserva, concessão de benefício, processamento da folha, gestão do passivo atuarial, atendimento, institutos, seguros, empréstimos e convênio INSS. A norma tem o objetivo de garantir a otimização dos processos.
“A satisfação dos participantes, assistidos, patrocinadores e demais partes interessadas é um compromisso da fundação. O Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) já faz parte da cultura organizacional que busca incessantemente a excelência em seus processos. O selo ABNT ISO 9001:2015 vem para certificar o trabalho diário dos empregados da Eletros em busca do alto padrão de qualidade dos serviços prestados aos participantes”, afirma o Diretor de Benefícios Previdenciários, Eduardo Brasil.
Viva Previdência administrará previdência complementar de Hortolândia – A fundação venceu a concorrência para realizar a gestão da previdência complementar dos servidores públicos do município Hortolândia (SP). A prefeitura possui atualmente cerca de 900 servidores ativos. Esse é o quarto município que terá a administração sob gestão da Viva Previdência, sendo os outros: Santana de Parnaíba (SP), Presidente Prudente (SP) e Manaus (AM).
Segundo o Diretor-Presidente da entidade, Silas Devai Jr, a excelente rentabilidade dos fundos administrados pela instituição e a experiência na administração de planos foram primordiais para a conquista. “Nossa gestão é focada em desempenho e inovação. Atuamos e crescemos de forma sustentável e contínua, trazendo resultados importantes aos nossos participantes”, enfatiza o dirigente.
Postalis realizou 3ª Semana de Ética e Integridade – Entre os dias 21 e 23 de novembro, a Comissão de Ética do Postalis realizou a 3ª edição da Semana de Ética e Integridade, com o tema “Ética e Integridade na Vida e na Empresa”. O encontro contou com a participação de toda a equipe de colaboradores da instituição e teve como objetivo construir e fortalecer a cultura institucional desses princípios entre os funcionários.
Durante os 3 dias, houve a realização de palestras com convidados especiais, entre eles, advogados da OAB-DF e de escritórios de advocacia e especialistas em governança e auditoria. Foram abordados temas como: diversidade e inclusão, integridade, canal de denúncias da entidade e valores éticos na organização.
