Funpresp-Exe alcança R$ 7 bilhões em patrimônio – A entidade alcançou, no último dia 4 de abril, a importante marca de R$ 7 bilhões em patrimônio administrado. O valor foi atingido menos de sete meses após a conquista dos R$ 6 bilhões, em outubro de 2022.
O Diretor de Investimentos, Gilberto Stanzione, atribui esse crescimento à confiança dos servidores depositada em 10 anos de história da Funpresp-Exe. “No ano passado, mais de 17 mil pessoas entraram na fundação. Dos participantes que entraram por adesões automáticas, 96% optaram por permanecer”, diz.
Além disso, os participantes estão trazendo mais recursos para a entidade por meio da portabilidade. “Tivemos um recorde de portabilidade durante o ano de 2022. As transferências de recursos de outros planos para a fundação cresceram mais de 103%, em relação ao ano anterior, o que só reforça o aumento da confiança dos servidores públicos na entidade”, comemora o Diretor.
Prevcom firma convênio com prefeitura de Peruíbe – O município de Peruíbe, cidade de 70 mil habitantes do Litoral Sul paulista, é a mais nova integrante do plano de benefícios Prevcom Multi gerenciado pela Prevcom, que atende servidores de vários municípios. Com a entrada da prefeitura peruibense, a base multipatrocinada da entidade sobe para 17 entes federativos.
O convênio foi protocolado no último dia 20 de março na Previc e a partir desta data Peruíbe passa a integrar a estrutura da qual fazem parte Barretos, Birigui, Guarulhos, Itapevi, Jales, Lençóis Paulista, Louveira, Mairiporã, Miguelópolis, Osasco, Piracicaba, Ribeirão Preto, Santa Fé do Sul, Santos, São José do Rio Preto e Valentim Gentil.
Libertas conquista selo GPTW – A fundação conquistou pelo segundo ano consecutivo o selo Great Place to Work (GPTW) de melhores empresas para se trabalhar. A premiação se tornou uma importante referência em gestão de pessoas, sendo que as empresas que a recebem são reconhecidas e valorizadas no mercado de trabalho, atraindo os profissionais mais qualificados para seus processos de seleção.
A avaliação da Libertas para receber o selo foi realizada por meio de uma pesquisa global sobre o ambiente de trabalho, que apresentou um diagnóstico do clima organizacional, medindo o grau de valorização das pessoas, a motivação, o engajamento e o desenvolvimento. Com uma nota de 92 pontos, um ponto a mais do que no ano passado, a entidade se destacou por seu foco em pessoas e pelo investimento em ações e projetos voltados para o bem-estar dos colaboradores.
