Diretores e Conselheiros da Fusesc tomam posse – Os dirigentes da entidade eleitos em outubro de 2022 tomaram posse no último dia 28 de dezembro. Foram empossados o Diretor Superintendente Luiz Aurélio de Oliveira, além dos novos membros titulares do Conselho Deliberativo: Jean Paulo de Deus e Silva, Lauro Machado Linhares, Zilton Vargas e, como membros suplentes, Edson Niehues, Edevino Baldo e Daniel Henschel.
Também tomaram posse Romildo Neuenfeld como Presidente do Conselho Fiscal, Luana Rodrigues Pereira como membro titular, além de Gustavo Scortegagna e Léo Beltrame de Macedo como suplentes. Todos com mandato até 2026.
“Nosso time de dirigentes, somado ao de conselheiros indicados pelas patrocinadoras, está pronto, preparado e com foco para, de forma competente e com eficiência, atravessar as intempéries. De modo inovador, conscientes da era digital, buscaremos novas conquistas, vislumbrando uma Fusesc forte hoje e sempre jovem no amanhã”, afirmou o novo Diretor Superintendente.
Washington Silva permanece na Diretoria Executiva da Ceres – O Conselho Deliberativo da entidade aprovou a permanência de Washington Luiz de Carvalho e Silva à frente da Diretoria da entidade. Washington ocupa o cargo desde 2018 e foi reconduzido para mais quatro anos de mandato. Durante seu trabalho, o Diretor coordenou e realizou importantes ações na fundação, como a revisão e atualização de políticas, normativos, regimentos e documentos institucionais, além de alterações em regulamentos de planos.
Segundo comunicado, as principais propostas de Washington para o novo mandato são promover auditorias nos processos atuariais, de cadastro e arrecadação, de concessão e pagamento de benefícios; desenvolver um sistema próprio para avaliação e cálculos atuariais; promover a revisão de notas técnicas atuariais e hipóteses biométricas; elaborar relatórios detalhando a matriz de riscos atuariais para cada plano de benefícios; introduzir prova de vida por biometria; entre várias outras ações.
Plano da Capef bate recorde em arrecadação de aportes e TSP em 2022 – Em 2022, o Plano CV I da Capef atingiu seu nível recorde de arrecadação em um ano, desde o seu lançamento em 2010. Foram mais de R$ 5 milhões investidos por 579 participantes, sendo R$ 2,69 milhões em aportes e R$ 2,5 milhões em pagamentos de TSP – Tempo de Serviço Passado. Até então o recorde havia acontecido em 2020, ano em que as preocupações com o futuro cresceram em virtude da pandemia.
“Dentre aqueles que fizeram esse investimento no último ano, 281 maximizaram seu ganho fiscal, ou seja: além de incrementarem o benefício futuro, ainda economizaram no Imposto de Renda até o limite estipulado pelo governo”, destaca comunicado da entidade.
