Plano família do Infraprev alcança patrimônio de R$ 10 milhões – Criado em 2012, o Infraprev Família foi relançado no ano passado e registrou um aumento patrimonial de aproximadamente 2.000%. O plano encerrou o exercício de 2022 com um montante superior R$ 10 milhões. Em relação ao número de participantes, o aumento foi cerca de 700%.
O aumento expressivo do volume de recursos reforça o sucesso da estratégia adotada pela Diretoria Executiva do Infraprev, visando trazer novos participantes e instituidores como uma opção de previdência mais econômica e mais flexível. “O aumento de patrimônio é fruto de uma estratégia acertada”, afirma Juliana Koehler, Diretora-Superintendente da fundação.
Planos da Capital Prev apresentam retorno positivo em janeiro – No mês de janeiro, os dois planos de benefício da entidade apresentaram rentabilidade positiva. No Plano de Benefício II, o retorno foi de 1,28%, acima da meta de 0,81% estabelecida para o período. A carteira foi composta por 66,64% em renda fixa; 18,87% em estruturados; 9,47% em renda variável; 3,21% em exterior; e 1,80% em operações com participantes.
Já no Plano de Benefício Definido, o resultado mensal foi de 0,75%. A composição da carteira foi de 61,78% em renda fixa; 19,97% em estruturados; 12,97% em renda variável; 4,18% em exterior; 0,87% em operações com participantes; e 0,22% em imobiliário.
Pesquisa de satisfação da Funpresp-Exe apresenta evolução – realizada entre 12 e 18 de dezembro de 2022, a pesquisa de satisfação e apuração do Net Promoter Score (NPS) indicou que a instituição atingiu o índice de recomendação (NPS) de 17 pontos. Isso significa índice de superação dos promotores em relação aos detratores e que a entidade está em uma zona de aperfeiçoamento. Além disso, o indicador cresceu em relação à pesquisa de julho de 2022, quando o NPS foi de 14 pontos.
Realizado com 950 participantes, o levantamento mostrou que 77% dos entrevistados consideram o seu nível de satisfação com a fundação superior a 7, numa escala de 0 a 10. “Mapeamos as observações dos participantes e já trabalhamos em um plano de ação para aperfeiçoar as questões levantadas”, destacou o Diretor-Presidente Cristiano Heckert.
