Libertas supera metas atuariais em 2023 – Os resultados dos planos de previdência administrados pela fundação superaram todas suas respectivas metas atuariais e índices de referência no acumulado de 2023. Analisando os Planos de Contribuição Definida (CD), cujo índice de referência ficou em 8,90%, o CohabPrev rendeu 12,67%; já o Novo Plano Copasa rentabilizou 12,17%; o ProdemgePrev 12,21%; o CodemigPrev 12,65%; o CDPrev 11,83%; o MGSPrev 12,08%; enquanto o VocêPrev registrou um retorno de 13,12%.
Já na performance dos Planos de Benefício Definido (BD), o Cohab BD Saldado rendeu 10,67% contra 9,15% da meta. O Copasa BD Fechado (RP1) obteve retorno de 10,65% contra uma meta de 8,95%. O Copasa BD Saldado rentabilizou 10,58% contra uma meta de 9,07%. O MGS BD Saldado registrou rentabilidade de 10,61% ante meta de 8,67%. O Prodemge BD Fechado (RP5 II) rendeu 10,35% e o Prodemge BD Saldado 10,86%, contra metas de 8,55% e 9,31%, respectivamente.
Funbep lança novo site institucional – A fundação iniciou o ano de 2024 com o lançamento do seu novo site. Agora, a partir da página inicial os usuários poderão acessar a página de seu plano, na qual é possível encontrar o calendário de pagamentos, regulamento, guia do plano, entre outras informações importantes.
Há ainda um atalho para a página do programa de educação financeira e previdenciária, notícias sobre a entidade e o setor, bem como os diferentes canais de atendimento disponíveis. Além disso, a reformulação não se limita apenas à disponibilização do conteúdo, mas também reflete em um visual mais moderno.
“Reiteramos o nosso compromisso de estarmos atentos às necessidades dos que confiam em nossa gestão, garantindo um ambiente online que atenda às expectativas e facilite o acesso às informações essenciais” afirma Lilian Mota, Gerente de Comunicação Institucional.
Previdência Usiminas realiza programa PU Itinerante – Em 2023, a entidade lançou o Programa PU Itinerante com o objetivo de estar cada vez mais próxima do seu público. A iniciativa é voltada aos colaboradores das empresas patrocinadoras e, por meio do programa, a equipe da Gerência de Relacionamento da fundação realiza palestras e intervenções nas unidades dessas empresas.
Durante as intervenções, os colaboradores que ainda não possuem um plano de previdência complementar são conscientizados sobre a importância de investirem cada vez mais cedo em um. Já aqueles que são participantes dos planos da Previdência Usiminas recebem informações sobre como acompanhar o plano e a importância de ajustar periodicamente o percentual de contribuição.
“Durante as visitas, abordamos também a importância da educação previdenciária e financeira, sobre a possível reforma na previdência social no Brasil e como o investimento em um plano de previdência complementar fechada é fundamental para o futuro de cada colaborador”, afirma a colaboradora Sandra Queiroz.
