OABPrev-SC reduz taxa administrativa – A Diretoria do OABPrev-SC informou que desde o mês de agosto a taxa administrativa operada pelo plano foi reduzida de 0,50% para 0,35%. Segundo o Presidente da entidade, Ezair Meurer, a redução tornou-se possível devido ao crescimento das novas adesões e, consequentemente, ao aumento das contribuições mensais às contas individuais, o que finalmente permitiu a fixação de uma taxa administrativa mais baixa. A iniciativa que já estava em planejamento há algum tempo, diz o Presidente.
A decisão, sugerida pela Diretoria após análise aprofundada dos números e aprovada pelo Conselho Deliberativo da entidade, foi respaldada pela solidez do OABPrev-SC. “A readequação da taxa é a indicação do sucesso e da credibilidade conquistada pelo fundo de pensão, revertendo em benefícios para os participantes”, afirmou o Presidente.
Petros mudar de sede e adota home office permanente – Após 23 anos no Edifício Petros, no Centro do Rio de Janeiro, a Petros vai mudar de sede e passará a ocupar dois andares do Edifício Porto Brasilis, também na região central da cidade. A transferência reduzirá o custo administrativo anual em aproximadamente R$ 3,1 milhões nos próximos 15 anos, devido a menores despesas de manutenção como recepção, segurança e limpeza. Além disso, evitará o gasto de R$ 9,3 milhões previstos para os próximos dois anos em reformas estruturais necessárias para a manutenção da sede atual.
A mudança deverá ocorrer em dezembro, juntamente com a adoção do home office híbrido, inicialmente para 40% da força de trabalho. Isso porque, no novo espaço, as estações serão compartilhadas e os empregados poderão alternar dias de trabalho em casa com outros no escritório, o que deverá reduzir custos e locomoção. “Esta mudança de sede marca um novo momento da nossa empresa, que passa por um profundo processo de transformação, em busca de redução de custos e transparência. O home office também é mais um importante passo da nova cultura que se quer estabelecer na Petros”, destaca o Presidente da Petros, Bruno Dias.
Antes da decisão, a Petros realizou uma pesquisa com os empregados, em que 71% consideraram produzir mais em home office e que desejariam a manutenção desse modelo. “A continuidade do home office de forma flexível após o retorno ao escritório representa também um importante passo na direção de modernização de nossas práticas, incorporando um modelo que é uma realidade no Brasil e no mundo, praticado por diversas empresas e que comprovadamente estimula a produtividade das equipes, além de proporcionar maior qualidade de vida”, reforça o Diretor de Riscos, Administração e Finanças da Petros, Leonardo Moraes.
BB Previdência promove eventos virtuais – Nos próximos dias 23 e 30 de setembro, a BB Previdência realizará eventos virtuais voltados para aos assistidos e participantes. A Superintendente de Operações e Relacionamento com Clientes da BB Previdência, Ana Cristina Vasconcelos, explica que o evento será segmentado de acordo com temáticas específicas para cada público: “Pensamos em cada perfil e fase da vida do participante. A solução encontrada para estreitarmos os laços, apresentarmos a nova gestão da entidade e repassarmos informações relevantes a todos que fazem parte da BB Previdência foi a organização de três webinários”, diz.
Na manhã do dia 23 de setembro, aposentados e pensionistas contarão com a presença do geriatra Marcos Cabrera, que falará sobre bem-estar e qualidade de vida na maturidade em tempos de pandemia. No dia 30, o psicoterapeuta Márcio Schultz será o responsável por conduzir os trabalhos. Às 9h, ao lado de José Edson, mediador e especialista em previdência privada, serão apresentadas algumas competências emocionais que influenciam o comportamento de liderança na pandemia; e às 16h, haverá uma reflexão com os participantes sobre como conviver com as emoções em meio às transformações dos tempos atuais.
As inscrições são gratuitas e podem ser feitas por meio deste link.
Celos paga R$ 2,9 bilhões em aposentadorias e pensões – A Fundação Celesc de Seguridade Social (CELOS) superou a marca de 5,8 mil aposentadorias e pensões concedidas, somando R$ 2,9 bilhões pagos ao longo de seus 47 anos, completos no dia 19 de setembro. Os números são robustos também em relação aos planos de saúde, com uma média anual de 234 mil consultas, 896 mil exames complementares, 5,8 mil internações e 58,5 mil serviços ambulatoriais. Ainda, são cerca de 123 mil procedimentos odontológicos realizados todos os anos.
A Presidente Vanessa Evangelista Ramos Rothermel comemorar a trajetória da entidade. “A Celos foi uma das primeiras do segmento de previdência complementar em Santa Catarina, criada com a finalidade de oferecer um benefício de aposentadoria complementar aos trabalhadores da Celesc, assim como priorizando seu bem-estar. Foi visionária em administrar um plano de saúde, dando cobertura também aos familiares”, disse.
A Celos também conseguiu manter bons resultados mesmo diante da crise da pandemia do novo coronavírus (COVID-19). Com uma carteira de investimentos preparada para momentos atípicos e a capacidade de rápida avaliação de cenários, o resultado foram cinco meses de rentabilidade positiva no primeiro semestre. com exceção ao mês de março, quando ocorreu o grande baque do isolamento. O Plano Misto acumulou alta de 2,79% diante da meta atuarial de 3,43%, enquanto que o Plano Transitório, que possui a mesma meta, rendeu 2,25%. Com o resultado obtido no mês de julho, o Plano Misto superou a meta atuarial anual de 4,11%, somando 5,37% no acumulado.
