Prevcom paga R$ 2,37 milhões em aposentadorias – A Fundação de Previdência Complementar do Estado de São Paulo (Prevcom) pagou R$ 2,37 milhões em aposentadorias e pensões por morte a 562 participantes e beneficiários no mês de julho.
Neste período, 465 servidores públicos aposentados receberam R$ 981,9 mil em pagamentos mensais e dois inscritos optaram por retirar de uma única vez o total acumulado em suas contas individuais. A Prevcom repassou também R$ 168,9 mil a 79 beneficiários na forma de pensões mensais. Além deste valor, 16 pessoas preferiram sacar os recursos em cota única.
Diretores Executivos e Conselheiros da Funpresp-Jud tomam posse – Os membros da Diretoria Executiva e os Conselheiros eleitos pelos participantes para os Conselhos Deliberativo e Fiscal da Funpresp-Jud tomaram posse na entidade.
Na Diretoria Executiva, os diretores foram reconduzidos para mais um mandato de 3 anos, sendo assim empossados Amarildo Vieira de Oliveira como Diretor Presidente; Marco Antônio Martins Garcia, Diretor de Administração; Ronnie Gonzaga Tavares, Diretor de Investimentos; e Edmilson Enedino das Chagas, Diretor da Seguridade.
Além disso, Celso de Oliveira e Sousa Neto assumiu como membro titular, e Gustavo Sanches como membro suplente no Conselho Deliberativo, e Rodrigo Mendes Cerqueira como membro titular e presidente substituto, e Jailton Mangueira Assis como membro suplente no Conselho Fiscal. O mandato dos Conselheiros será de 4 anos.
Eletros promove ação antirracismo – O Comitê Interno de Equidade e Diversidade da Eletros promoveu uma ação entre seus empregados que voluntariamente se inscreveram para participar do grupo de estudos sobre o combate ao racismo.
Durante o debate, o livro “Pequeno Manual Antirracista”, escrito pela filósofa e ativista Djamila Ribeiro, foi a utilizado para aprendizados sobre a atualidade do tema, incluindo negritude, branquitude, violência racial, cultura, desejos e afetos. Para a conclusão dos trabalhos, o grupo também assistiu à palestra sobre inclusão e justiça social “Precisamos romper com os silêncios”.
Para Elaine Oliveira, coordenadora do Comitê, essa vivência dá luz ao real objetivo da Eletros de viabilizar as boas práticas em prol do respeito às etnias. “A partir das reflexões e da troca de experiências, percebemos o quanto nosso grupo amadureceu e repensou atitudes que muitas vezes não são percebidas como racistas”, disse.
