Prevcom lança campanha para incentivar contribuições facultativas – A campanha Decole com a Prevcom vai premiar com pacotes de viagem os participantes que encerrarem 2023 com as maiores contribuições facultativas e a maior portabilidade. A ação vai contemplar um participante com salário acima do teto do INSS com o maior valor em aportes extras, um inscrito com remuneração abaixo do teto com maior montante em contribuições facultativas e o servidor com a maior portabilidade.
“A Decole com a Prevcom visa incentivar o planejamento financeiro e estimular a programação de investimentos adicionais para garantir renda maior na aposentadoria. Participam da campanha todos os inscritos nos planos do estado de São Paulo, da capital paulista, dos estados de Rondônia, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e Pará e dos municípios da base multipatrocinada Prevcom Multi”, explica comunicado da fundação.
Programa Diversidade e Inclusão da Previdência Usiminas comemora dois anos – Os temas “pessoas” e “diversidade e inclusão” fazem parte dos valores da Previdência Usiminas, como resultado da revisão do planejamento estratégico da entidade iniciado em 2021. Desde então, a fundação conta com o Programa Diversidade e Inclusão, que completou dois anos de atuação.
A iniciativa é conduzida por um grupo multidisciplinar, formado por pessoas de diferentes áreas e cargos. Dentro das atividades do programa, foram realizados treinamentos, eventos, palestras e vídeos. O objetivo é fortalecer a cultura interna de diversidade, combater vieses inconscientes e contribuir para uma sociedade mais igualitária, prevalecendo o respeito ao próximo nas relações.
Diretor-Presidente da Funcef realiza apresentação aos gestores no Piauí – Ricardo Pontes apresentou o panorama atual da entidade em palestra realizada no último dia 3 de novembro, na superintendência da Caixa Econômica, em Teresina (PI). No encontro, o Diretor-Presidente falou sobre a importância da permanente interlocução entre participantes, patrocinadora e entidades, além da busca de solução para questões fundamentais. Também apontou a transparência e a gestão participativa como pilares de sua gestão.
Na sequência, o dirigente apresentou os avanços e soluções alcançados e destacou que a Funcef ultrapassou a marca de R$ 100 bilhões em ativos sob gestão no terceiro trimestre de 2023. “O patrimônio da fundação é, na verdade, dos seus 140 mil participantes, 1,5 mil deles no Piauí. Além da expressiva marca dos R$ 100 bilhões, pagamos R$ 4,21 bilhões em benefícios entre janeiro e setembro deste ano”, afirmou.
