Nova Diretoria da RS-Prev toma posse – A nova Diretoria-Executiva da RS-Prev tomou posse no último dia 12 de maio. Elisângela Hesse foi reconduzida aos cargos de Diretora-Presidente e de Seguridade, enquanto Filipe Jeffman dos Santos permanece como Diretor de Investimentos. Já Rafael Rocha Luzardo assumiu a Diretoria de Administração. A nova gestão atuará no ciclo de 2025 a 2028.
“Recebo com gratidão e profundo senso de responsabilidade a renovação do meu mandato. Temos realizado um trabalho conjunto, superando desafios com diálogo, transparência e foco no futuro. A RS-Prev tem potencial para se consolidar como uma das maiores fundações do estado, reunindo servidores públicos estaduais e municipais sob um modelo de previdência complementar sólido e confiável”, destacou Elisângela Hesse.
Vexty divulga rentabilidade dos perfis de investimento – A Vexty divulgou os resultados de rentabilidade dos perfis de investimentos referente a abril de 2025 do Plano Vexty, de Contribuição Definida, que soma R$ 4,9 bilhões em recursos administrados. Os perfis Risco-Alvo registraram rentabilidade de 1,00% no ultraconservador e 1,09% no conservador. Já entre os perfis Data-Alvo, os resultados foram os seguintes: 1,09% no 2025; 1,29% no 2030; 1,44% no 2035; 1,69% no 2040; 1,89% no 2045; 2,16% no 2050; 2,35% no 2055; 2,56% no 2060; e 2,71% no 2065.
Segundo nota da entidade, os resultados refletem a estratégia adotada nas alocações para cada perfil, conforme as diretrizes da Política de Investimentos. Os perfis mais conservadores mantiveram desempenho consistente, alinhado à proposta de preservação de capital e baixa volatilidade, enquanto os perfis mais longos capturam os ganhos em ativos com maior volatilidade.
Cibrius realiza evento sobre ética para colaboradores – Em comemoração ao Dia Nacional da Ética, o Cibrius realizou, no último dia 8 de maio, o “Cibrius + Íntegro Day”, uma programação especial voltada à reflexão, aprendizado e engajamento dos colaboradores. A ação buscou fortalecer a cultura ética e o compliance na entidade. O evento contou com palestras, apresentações culturais e uma gamificação que estimulou a participação ativa dos colaboradores.
