A Previc divulgou o Planejamento Operacional Anual (POA) 2025 – Corregedoria e o Relatório 2024 de Gestão Correcional. O plano visa fortalecer a governança das atividades, equipes e recursos da autarquia, orientando o planejamento das ações prioritárias a serem realizadas e assegurando a concretização dos objetivos alinhados à missão institucional. Já o relatório apresenta os resultados da gestão correcional da Corregedoria da referentes ao ano de 2024.
O comunicado da Previc aponta que, para o ano de 2025, foram selecionadas três diretrizes ao POA. “No âmbito normativo a meta é a atualização e o aprimoramento da Portaria Previc nº 59/2015, que trata sobre a apuração de irregularidades funcionais dos servidores públicos em exercício na autarquia”, diz a nota.
“Já internamente, atuando na prevenção e no combate a irregularidades administrativas, a Corregedoria propõe a ampliação das ações de sensibilização e disseminação de conhecimento aos servidores. Assim como também estabelece, entre as diretrizes, a continuidade do apoio à qualificação da Comissão Disciplinar Permanente, especialmente sobre a temática que envolve os Processos Administrativos Disciplinares e de Responsabilização”, continua.
Em depoimento, Leandro Ferreira, corregedor da Previc, diz que o Planejamento Operacional Anual 2025 “alinha as ações da Corregedoria ao Planejamento Estratégico 2025-2030 da autarquia, por meio da capacitação das equipes, a atualização normativa e a disseminação de boas práticas preventivas”.
Enquanto isso, o relatório de 2024 apresenta o levantamento das principais ações executadas pela Corregedoria, incluindo procedimentos investigativos e processos correcionais em curso. A publicação mostra que, no ano passado, foram analisados nove processos de anos anteriores e recebido um único processo novo. Do total, houve apenas uma instauração de processo correcional. Os demais processos foram arquivados.
Acesse aqui o comunicado da Previc com links para os documentos.
