(Da esq. para direita: Evandro Nascimento, Nilton Cesar e Victor Hohl)
No dia 2 de fevereiro, o Sebrae Previdência completou 21 anos de história na gestão de planos de previdência complementar com um total de R$ 1,6 bilhão de recursos administrados em seus três planos de previdência: o Plano Sebraeprev, voltado para os colaboradores do Sistema Sebrae; o Plano Valor Previdência, que compreende a gestão do Família e dos associados à Fenacon, OPBB e Corecon; e o Plano Valor Empresarial, que compreende a gestão de planos patrocinados.
Em 2024, a entidade registrou um retorno consolidado superior a 9,5% em todos os perfis de investimentos, com destaque para o conservador, que obteve um rendimento de 10,5% no acumulado do ano. O Diretor-Presidente do Sebrae Previdência, Evandro Nascimento, destaca que a entrega de resultados consistentes é fruto do compromisso com a transparência e com a construção de um futuro financeiro seguro para os participantes.
“Durante essas duas décadas, nos dedicamos incansavelmente a criar soluções que não só atendam às necessidades de cada um, mas que também proporcionam qualidade de vida diferenciada para as famílias que confiam no nosso trabalho”, disse.
O Diretor de Seguridade, Nilton Cesar, reforça o propósito da entidade, que é cuidar do futuro das pessoas, lembrando que a aposentadoria é “uma nova fase da vida que exige planejamento responsável e segurança”. Atualmente, o Sebrae Presidência conta com mais de 13 mil participantes e já paga benefícios para 500 aposentados.
E para auxiliar os participantes nessa nova fase da vida, a entidade criou o Viver Mais, um programa de planejamento financeiro que aborda temas essenciais, como os benefícios do Sebrae Previdência, finanças pessoais, direitos previdenciários do INSS e as mudanças nas relações familiares.
Educação financeira e promoção de eventos voltados para o contínuo aprimoramento do conhecimento sobre previdência também são iniciativas que o Sebrae Previdência tem promovido. “Acreditamos que a formação contínua de nossos participantes é essencial para que eles tomem decisões assertivas em relação ao seu futuro financeiro”, destaca O Diretor de Administração e Investimentos, Victor Hohl.
Em termos de gestão, Hohl reforça que o Sebrae Previdência está sempre em busca de inovações, seja na gestão ativa dos investimentos ou na criação de planos que atendam às necessidades dos participantes.
