A UniAbrapp lançou, em parceria com a Quanta Previdência, o Programa Executivo em Letramento Tecnológico – Tech B.A., um curso voltado para dirigentes, gestores e profissionais das EFPCs que desejam liderar suas entidades na era digital. O objetivo é capacitar líderes para tomar decisões mais estratégicas, baseadas em dados e tecnologia, garantindo a sustentabilidade e crescimento das organizações no longo prazo.
O treinamento, que terá início no dia 22 de abril, em formato 100% online e ao vivo, tem vagas limitadas, e é estruturado em 11 módulos, cobrindo temas como inteligência artificial, ciência de dados, automação de processos, blockchain, cibersegurança e liderança digital.
O Tech B.A. combinará aulas teóricas, workshops práticos e estudos de caso, permitindo que os participantes apliquem imediatamente os conceitos aprendidos no dia a dia de suas entidades. “A ideia é promover um letramento digital para gerentes, diretores e até conselheiros, uma vez que, independentemente do setor, todos podem ser muito impactados com o uso de tecnologias, até mesmo os processos de governança”, explicou Denise Maidanchen, Diretora Executiva da UniAbrapp e da Quanta Previdência, e idealizadora do curso, ao Blog Abrapp em Foco.
Idealização do Tech B.A. – Com mais de 10 anos de experiência em transformação cultural e digital, a Quanta Previdência percebeu que, com a aceleração tecnológica do mercado, tornou-se cada vez mais difícil promover esse letramento de forma isolada. “Por isso, tivemos a ideia de criar um programa coletivo, em parceria com a UniAbrapp, para estender essa capacitação. Essa colaboração reflete o conceito de intercooperação, garantindo uma educação executiva alinhada com as demandas do setor”, ressaltou Denise.
Para a dirigente, o letramento tecnológico permitirá que os líderes escolham e implementem soluções avançadas, como inteligência artificial e automação, otimizando processos e promovendo mais eficiência, segurança e inovação. Além disso, a capacitação em cibersegurança garantirá a proteção das entidades contra ameaças digitais, elevando a confiança dos participantes e garantindo a sustentabilidade das organizações.
“A transformação digital é uma necessidade para que as entidades de previdência permaneçam competitivas e bem preparadas para os desafios do mercado. O letramento tecnológico é essencial para otimizar processos e tornar a operação mais ágil e eficiente. Este curso oferece uma oportunidade única para capacitar os líderes que irão conduzir essa transformação”, disse.
EFPCs e a transformação digital – Para Glauco Balthar, Diretor de Tecnologia e Operações da Quanta Previdência, as EFPCs precisam evoluir junto ao mundo digital, já que a tecnologia já está moldando o futuro da previdência, desde a gestão de ativos até a experiência do participante. “Quem não acompanhar essa transformação pode perder espaço no mercado”, alertou.
O treinamento não apenas prepara as lideranças do setor, mas também reforça a necessidade de uma mudança cultural, onde a inovação e o digital deixam de ser um desafio e passam a se tornar um diferencial estratégico.
“Estamos trazendo para o programa uma visão prática e aplicada, baseada na experiência real da Quanta Previdência na transformação digital. Queremos que os participantes saiam do curso prontos para implementar mudanças concretas em suas entidades”, completou Glauco.
O Tech B.A. é uma iniciativa transformadora que busca reposicionar as EFPCs na nova economia digital. Com a parceria estratégica da Quanta Previdência, a UniAbrapp dá um passo importante para garantir que as lideranças do setor estejam preparadas para os desafios do futuro.
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