A Vexty realizou na noite da última quarta-feira (13/11), em São Paulo (SP), um evento para celebrar seu aniversário de 30 anos. O encontro contou com a presença de representantes das patrocinadoras, fundadores da Vexty, líderes da entidade e do Sistema Abrapp, UniAbrapp, Sindapp e ICSS.
“Nossa história é marcada por conquistas, inovações e grandes resultados. Ao longo desses 30 anos, a equipe da Vexty tem se destacado por sua atuação ética, íntegra e transparente, gerenciando, com excelência e segurança, o patrimônio dos participantes e assistidos, sempre contando com a parceria fundamental das mais de 70 patrocinadoras e com a orientação e o acompanhamento zelosos dos conselhos deliberativo e fiscal. Todos que estão aqui presentes foram essenciais para chegarmos nesse aniversário com um legado importante para a previdência complementar brasileira”, afirmou Mauro Figueira, Diretor Presidente da Vexty.
“A Vexty hoje é uma referência em termos de gestão e governança, é uma entidade muito focada em pessoas. É uma organização que procura utilizar a tecnologia para fortalecer o engajamento com pessoas”, disse Devanir Silva, Superintendente Geral da Abrapp. Ele destacou que a Vexty tem participado como associada em várias Comissões Técnicas e Comitês da Abrapp. E ressaltou que o Diretor-Presidente da entidade (Mauro Figueira) ocupa atualmente a função de Coordenador do Comitê de Ética da Abrapp.
Devanir citou também da importante contribuição que a Vexty tem dado para a educação previdenciária, lembrando que o projeto Marisele Previdente é uma inovação proposta pelo Diretor da entidade, Cristiano Verardo. “Tudo isso é resultado do acúmulo de experiência de 30 anos de uma entidade que está desenvolvendo sua especialização em prol das pessoas, apoiada por um conjunto de empresas que acreditam na previdência como uma ferramenta de gestão de pessoas”, comentou o Superintendente Geral da Abrapp.
Além de Devanir Silva, estiveram presentes o Diretor-Presidente da Abrapp, Jarbas Antônio de Biagi, o Diretor-Presidente do Sindapp, Carlos Alberto Pereira, o Diretor do ICSS, Cléber Nicolav, e o Assessor da Superintendência da Abrapp, Eduardo Lamers,
Referência – De acordo com Vinicius Narcizo, Diretor de Investimentos e Finanças da entidade, o Plano Vexty é uma referência no setor de previdência, em função dos benefícios diferenciados que oferece, como diversas opções de perfis de investimentos, no modelo data-alvo, além de contar com gestores especializados do mercado e uma governança robusta.
Cristiano Verardo, Diretor de Seguridade e Relacionamento, acrescentou que o Plano Vexty não tem carência nem idade mínima para resgate ou benefício. “Oferecemos flexibilidade para os assistidos escolherem como querem receber seus recursos, modelo de contrapartida da empresa-patrocinadora escalonada de acordo com o percentual de contribuição escolhido e contribuição anual adicional da patrocinadora”, disse.
Mauro Figueira fez um reconhecimento especial às patrocinadoras. “Agradeço pela confiança depositada no nosso trabalho e pela parceria nessas três décadas, fundamental para chegarmos a este aniversário como 8º maior plano de contribuição definida do Brasil. Essa parceria sólida e duradoura nos possibilita manter nosso compromisso de apoiar os participantes na construção de um amanhã próspero e mais seguro. É isso que nos motiva diariamente. A previdência complementar desempenha um papel essencial na conquista da longevidade com qualidade de vida e bem-estar”, pontuou.
Já para as empresas que contam com a Vexty para administrar a solução de previdência complementar de seus funcionários, também são oferecidos benefícios relevantes, como a administração do plano sem burocracias e sem custo para a empresa, além de ações periódicas de educação financeira, de promoção e valorização do benefício diretamente aos funcionários, com visitas nas unidades das patrocinadoras em diversos estados do Brasil. Tudo isso é realizado de forma planejada em alinhamento com a liderança de RH de cada patrocinadora.
“As patrocinadoras que contam com o Plano Vexty se beneficiam, também, porque os colaboradores ficam mais seguros ao perceberem que o futuro está sendo cuidado. Isso traz mais engajamento e aumenta o sentimento de pertencimento das equipes nas empresas. Temos segurança que estamos cumprindo com nossa missão, pois as pesquisas demonstram níveis de satisfação superior a 90%, seja dos participantes e assistidos, como das patrocinadoras” comentou Figueira.
O evento contou, também, com depoimentos do Presidente do Conselho Deliberativo, Pedro Freitas e de Guilherme Abreu, ex-Presidente do Conselho Deliberativo e um dos fundadores da entidade. Todos reconheceram o profissionalismo da gestão da entidade, a evolução positiva da governança, a inovação e o cuidado com os participantes e assistidos.
